- dostaniesz kompletny pakiet umiejętności coachingowych i wiedzy biznesowej potrzebnej do rozpoczęcia działalności jako coach
- nie będziesz musiał się doszkalać i korzystać z dodatkowych kursów po studiach
- studia dają możliwość dokładnego poznania zagadnień oraz czas na utrwalenie wiedzy i doskonalenie umiejętności – dlatego kształcenie trwa 3 semestry
- stawiamy na kształcenie praktyczne: 70% praktyki, 30% teorii podczas 410 h nauki
- będziesz pracować w małej grupie maksymalnie 15 uczestników
- przygotujemy Cię do pracy z różnymi klientami – poznasz narzędzia life coachingu, business coachingu, coachingu edukacyjnego, mentoringu
- poznasz fundamenty coachingu i mentoringu – sięgniesz do źródła naukowych podstaw zakorzenionych w filozofii, psychologii, neurobiologii, kognitywistyce i socjologii – zobaczysz sens
- stosowania narzędzi i technik oraz merytoryczne uzasadnienie tego, co dzieje się w pracy z klientem
- poznasz zawód „od kuchni” uczestnicząc w panelach dyskusyjnych z zaproszonymi gośćmi – czerpiąc wiedzę z doświadczenia praktykujących coachów
- już w trakcie studiów zaczniesz swoją praktykę i pracę z klientem
- przeprowadzisz sesje coachingowe pod okiem akredytowanego superwizora
- przygotujemy Cię do wyjścia na rynek, oferowania i sprzedaży swoich usług
- będą Cię uczyć praktycy: akredytowani coachowie i superwizorzy Izby Coachingu, trenerzy, mentorzy oraz naukowcy
- poznasz ważne zagadnienie work-life balance i profilaktyki wypalenia zawodowego
- zyskasz wymaganą liczbę godzin kształcenia praktycznego potrzebną do ubiegania się o akredytację coacha
Kształtujemy kluczowe kompetencje coacha
Dla kogo?
Na studia zapraszamy osoby chcące zdobyć nowy zawód związany z towarzyszeniem w rozwoju i wspieraniem innych. Studia skierowane są do psychologów, menedżerów wszystkich szczebli, przedsiębiorców, pracowników działów personalnych, konsultantów, dyrektorów firm i placówek edukacyjnych, nauczycieli, pedagogów, doradców zawodowych, terapeutów, osób nastawionych na samorozwój oraz zdobycie nowej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu realizacji celów osobistych i zawodowych.
Sylwetka absolwenta
Absolwent kierunku prezentuje odpowiednią postawę, wiedzę i umiejętności z zakresu coachingu i mentoringu. Stosuje w swojej pracy kodeksy etyczne Izby Coachingu i ICF, stale rozwija się zawodowo i korzysta z superwizji. Posiada wiedzę z zakresu coachingu, będącą bazą projektowania i realizowania procesu coachingu. Zna różne modele pracy z klientem. Potrafi zbudować i utrzymywać relację zaufania, zawrzeć kontrakt, określić cele i utrzymywać proces prowadzący do ich realizacji. Tworzy oraz utrzymuje z klientem relację partnerską, zadaje pytania, wspiera zmiany, buduje zaangażowanie klienta w kreowanie zmiany. Systemowo podchodzi do człowieka. Wie jakie stoją przed nim perspektywy rozwoju i pracy w tym zawodzie. Potrafi dotrzeć do klienta i zaoferować mu swoje usługi.
